Palavras-chave
Qualidade de Vida no Trabalho
Equipe de Saúde Multidisciplinar
Gestão de Mudança Organizacional
Desenvolvimento Humano
Como Citar
Resumo
Este artigo objetivou refletir sobre a qualidade de vida no trabalho (QVT) sob a ótica de profissionais da equipe de saúde multidisciplinar, com base em uma revisão da literatura que destaca a perspectiva de Bardin sobre análise de conteúdo. Foram analisados artigos publicados entre 2020 e 2025, disponíveis nas bases PubMed, SciELO e PsycINFO, selecionados conforme critérios específicos de relevância temática e metodológica. A análise permitiu identificar categorias como sobrecarga física e emocional, relações interpessoais, reconhecimento profissional e gestão organizacional. Os resultados apontam que a promoção da QVT depende de práticas integradas, valorização da equipe e gestão humanizada, sendo essencial para o bem-estar e desempenho dos profissionais da saúde. Conclui-se que a qualidade de vida no trabalho, quando observada sob a perspectiva multiprofissional, revela-se como um fenômeno multifatorial que exige abordagens sensíveis às necessidades dos trabalhadores, contribuindo para o desenvolvimento humano e a construção de ambientes laborais mais saudáveis e sustentáveis.
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